En el BOE del 7 de mayo se publica el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal, cuya entrada en vigor –con excepciones– se producirá el próximo el 1 de septiembre de 2020.

La tarea de refundición –regularizar, aclarar y armonizar textos legales sin posibilidad de mofificar el sistema legal vigente– se ha traducido, tal como se indica en la exposición de motivos, en una alteración de la sistemática de la ley (ahora integrada por 3 libros) y de la literalidad de los textos para depurarlos en la medida necesaria para eliminar las dudas interpretativas que pudieran plantear.

En este sentido interesa destacar que el contenido del artículo 64 de la Ley Concursal, sobre los efectos de la declaración de concurso sobre los contratos de trabajo, ha dado lugar a toda una sección, la 4.ª (dentro del líbro primero, título III y capítulo IV) titulada «De los efectos sobre los contratos de trabajo y sobre los convenios colectivos», comprendiendo los artículos 169 a 191.

En el mes de junio se divulgará a través de la página web de los Ministerios de Justicia y de Asuntos Económicos y Transformación Digital, con efectos meramente informativos, una tabla de correspondencias de los preceptos de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal, con los del texto refundido que se aprueba mediante el real decreto legislativo que se presenta.